Rozporządzenia ogólne o ochronie danych osobowych

Rozporządzenia ogólne o ochronie danych osobowych

Informacje o szkoleniu

Cel szkolenia: zapoznanie uczestników szkolenia z przepisami RODO – zwłaszcza w praktyce bankowej  – z uwzględnieniem obowiązków nałożonych na administratorów przez nowe przepisy. Szczególny nacisk zostanie położony na przedstawienie możliwych sposobów wywiązywania się z przestrzegania zasad przetwarzania danych takich jak rozliczalność, ograniczenie celem czy minimalizacja zakresu danych, z zachowaniem jednocześnie elastyczności niezbędnej w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Zdajemy sobie sprawę, że przepisy RODO są w wielu miejscach ogólne i nie zawierają jednoznacznych odpowiedzi na pytania takimi jak:

– jakie dane można przetwarzać?

– jaki zakres danych jest właściwy i zgodny z zasadą minimalizacji danych?

– w jaki sposób projektować proces przetwarzania danych, a zwłaszcza sposoby ochrony poufności i integralności danych osobowych?

– jak opracowywać dokumentację niezbędną dla zgodności z RODO?

Dlatego to szkolenie będzie w dużej mierze poświęcone temu, by jego uczestnicy zostali wyposażeni w wiedzę i wskazówki, jak planować i realizować procesy przetwarzania danych – biorąc pod uwagę różnego rodzaju ryzyka związane z możliwą utratą danych – by nie rodziły one ryzyk compliance po stronie administratora.

Co ważne, szkolenie ma na celu przede wszystkim oswojenie zagadnienia ochrony danych osobowych i pokazanie, że elastyczność przepisów Rozporządzenia ogólnego o ochronie danych osobowych to nie wada, lecz ich zaleta – pozwalająca na swobodniejsze prowadzenie działalności gospodarczej, bez ciasnego kaftana przepisów dotychczasowej dyrektywy i ustawy, których postanowienia były nieprzystające do potrzeb administratorów i praktyki przetwarzania danych.

Równie istotne w toku szkolenia będzie odniesienie się do różnego rodzaju przypadków przetwarzania danych osobowych w praktyce bankowej. Stąd omówienie i wskazanie dostrzeżonych ryzyk, sposobów ich mitygowania, procedur i zalecanych działań, podstaw przetwarzania danych i spełniania zasad prawidłowego przetwarzania danych w poszczególnych sytuacjach, na które mogą natknąć się pracownicy i członkowie zarządów banków.

RODO pozwala myśleć – wymaga jednak kreatywności i umiejętności oceny, czy i w jakim stopniu przetwarzanie danych jest danemu przedsiębiorcy niezbędne.

Program szkolenia:

9h00 – 9h15 Wstęp

– powitanie

– wprowadzenie i przedstawienie się

– prezentacja programu szkolenia

– geneza RODO

– po co nam w ogóle nowe przepisy? Skąd pomysł na reformę systemu prawa ochrony danych osobowych?

– dlaczego przetwarzanie danych jest dobre? Pojęcie gospodarki opartej na wiedzy i znaczenia przetwarzania danych?

9h15 – 10h15 Podstawowe pojęcia i definicje zawarte w RODO

– czym jest przetwarzanie danych?

– czym są dane osobowe? Czy każda informacja ma zawsze charakter danych osobowych? Subiektywny charakter danych osobowych

– wyłączenia z zakresu pojęcia dane osobowe

– zmiany w definicjach względem przepisów dotychczasowych

– kim jest administrator danych? Czym różni się od podmiotu przetwarzającego?

– dane wrażliwe – czym są? Kiedy mamy z nimi do czynienia? Czy trzeba się ich bać?

10h15 – 10h25 przerwa kawowa

10h25 – 11h30 Najważniejsze zasady i podstawy przetwarzania danych osobowych

– co to są zasady przetwarzania danych osobowych, a czym są podstawy przetwarzania danych?

– zasady przetwarzania danych z art. 5 RODO

– praktyczne skutki zasad przetwarzania danych – jak stosować je w praktyce?

– prawne podstawy przetwarzania danych z art. 6 RODO – omówienie każdej z nich

– skutki zbiegu podstaw prawnych przetwarzania

– pojęcie uzasadnionego interesu administratora bądź osoby trzeciej – jak je uzasadnić

– pojęcie zgody osoby, której dane dotyczą. Jak sporządzić prawidłowo klauzule zgody? Zasada dobrowolności, konkretności i świadomości zgody. Analiza przypadków.

– podstawy prawne przetwarzania danych pracowniczych – na co zwracać uwagę? Kiedy zgoda pracownika stanowi podstawę przetwarzania?

11h30 – 13h00 Prawa osób, których dane dotyczą – obowiązki informacyjne administratorów

– jak powinna przebiegać komunikacja administratora z osobami, których dane dotyczą? Realizacja zasady transparentności przetwarzania danych.

– obowiązki informacyjne proaktywne administratora – art. 13 i 14 RODO. Zakres informacji. Przykłady prawidłowo sporządzonych klauzul informacyjnych. Warsztaty z pisania klauzul.

– prawo do informacji z art. 15. Jak reagować na nadmierne/nieuzasadnione żądania

– prawo do sprostowania / uzupełnienia danych art. 16

– prawo do usunięcia danych – kiedy nie ma zastosowania? Art. 17

– inne uprawnienia podmiotów danych

– prawo do złożenia sprzeciwu – art. 21

– czym jest profilowanie? Co muszę zrobić, by legalnie profilować np. klientów?

13h00 – 14h00 Lunch

14h00 – 14h45 Obowiązek staranności administratora

  • jakie są podstawowe zasady zachowania poufności i integralności danych?
  • Bezpieczeństwo danych jak o nie zadbać?
  • Organizacja przetwarzania danych – o czym nigdy nie zapominać, na co sobie można pozwolić?
  • Środki organizacyjne
  • Prowadzenie odpowiedniej dokumentacji – jak zapewnić zgodność z RODO?
  • Czym jest risk based approach? Jak go oswoić i kierować się w praktyce działalności gospodarczej?
  • Notyfikacja naruszenia bezpieczeństwa danych – kiedy obowiązek się materializuje? Jak należy go wypełnić? Różnice między zawiadomieniem Prezesa UODO a osób, których dane dotyczą. Terminy. Konieczność uwrażliwienia pracowników na przepisy ochrony danych.
  • Inspektor danych osobowych – kiedy trzeba go powołać? Jakie korzyści mamy z powołania IOD? Zadania i charakterystyka IOD.

14h45-15h30 Sposoby wykazania/uwiarygodnienia zgodności z RODO

  • kodeks dobrych praktyk – czym jest wg RODO? Czy warto podporządkowywać się kodeksowi? Standaryzacja a ryzyko nadregulacji. Kodeks a przepisy RODO – czy jest ryzyko sprzeczności?
  • Certyfikacja wg przepisów RODO – gdzie możemy ją uzyskać? Czy warto ponosić koszty certyfikacji?

15h30-16h15 Środki ochrony prawnej w RODO / przepisy krajowe uzupełniające

  • możliwość skargi do Prezesa UODO
  • możliwość powództwa do sądu cywilnego
  • Możliwość dochodzenia odszkodowania w sądzie cywilnym
  • Kary administracyjne – przesłanki ich nałożenia
  • Przepisy krajowe: w szczególności prawa pracy oraz w zakresie działalności dziennikarskiej i artystycznej.

16h15-16h30 podsumowanie

  • najważniejsze rzeczy do zapamiętania
  • zakończenie

Prowadzący: adw., Dyrektor Przedstawicielstwa Związku Banków Polskich w Brukseli

Reviews
  • Avatar

    5

    08.01.2021 at 02:34

    I happen to be writing to make you understand what a useful experience our princess encountered checking the blog. She came to understand a lot of details, including how it is like to have a marvelous coaching character to get folks completely fully grasp a variety of complex issues. You actually did more than her desires. I appreciate you for coming up with such essential, dependable, edifying and cool guidance on that topic to Ethel. https://abilifyaripiprazoles.com/

  • Avatar

    5

    08.01.2021 at 12:53

    Thank you for every one of your labor on this web site. My daughter really loves making time for investigations and it’s really obvious why. Most people learn all regarding the lively mode you present reliable tactics through this web site and even inspire participation from some others on the point then our favorite princess is really starting to learn a whole lot. Take advantage of the rest of the year. You are always doing a splendid job. https://elavilamitriptylines.com/

  • Avatar

    5

    09.01.2021 at 06:46

    I precisely needed to appreciate you once again. I am not sure the things that I might have gone through in the absence of the entire opinions documented by you directly on such a problem. It had been a very frightening difficulty in my circumstances, however , looking at the skilled manner you managed that made me to jump over fulfillment. I am happier for this help and even hope you find out what a great job you are doing instructing others through the use of your site. I know that you have never encountered all of us. https://risniarisperidone.com/

  • Avatar

    5

    09.01.2021 at 17:21

    I am also commenting to let you know of the helpful encounter my friend’s daughter found reading through your web page. She figured out numerous issues, not to mention what it’s like to have an amazing giving mood to have most people really easily know selected impossible subject areas. You really exceeded our own expectations. Many thanks for imparting the invaluable, safe, explanatory and even easy thoughts on the topic to Janet. https://wellbutrinbupropions.com/#

  • Avatar

    5

    09.01.2021 at 21:55

    Thanks for the tips about credit repair on this blog. Things i would advice people would be to give up the actual mentality that they’ll buy right now and pay out later. As a society all of us tend to do that for many things. This includes holidays, furniture, as well as items we would like. However, you have to separate your own wants from all the needs. When you are working to improve your credit rating score you have to make some sacrifices. For example you are able to shop online to save money or you can turn to second hand shops instead of costly department stores with regard to clothing. https://zyprexaolanzapine.com/#